Blog

Lektorské kazy, hříchy a omyly

Na lektora je hodně vidět. Proto drobné kazy, které v jiném povolání projdou, jsou tady zdaleka viditelné. A moc se nepromíjejí. Podívejte se na třináct možností, jak lektor může selhat, ztrapnit se nebo znechutit své posluchače. Improvizace („To téma jsem školil/a mockrát, připravovat se nepotřebuji.“) Zapomínají se souvislosti, práce působí chaoticky, postup vzdělávací akce je nesystematický, důležitý prvek úplně vypustíte…… Více →

Od hříchů k přednostem

Jeden náš příspěvek hovoří o „lektorských hříších“, tak se pojďme tentokrát zaměřit na tu hezčí stránku – co může lektor udělat pro to, aby dále lidsky i profesně rostl, zlepšoval se, stával se stále zajímavějším, barvitějším a přitažlivějším pedagogem. 1. Osnova, agenda, scénář, „kostra příběhu“ – říkejte tomu jakkoliv, pořád jde o to stejné. Míra přípravy na vzdělávací akci je… Více →

Lektor a „trouble makeři“

Že se vám to ještě nestalo, aby vás někdo při lektorské práci vytočil? Nebojte – stane se to! Potkáte pasivní účastníky, rejpaly, namyšlené osoby, které se nebudou chtít zapojit do práce, nesmělé účastníky a agresivní hádaly. A – naštěstí – spoustu báječných lidí, se kterými je radost pracovat. A další naštěstí – je jich daleko víc než těch problematických! Teď… Více →

Lektor a potíže „na place“

Není vám dobře, ale musíte přednášet? Nastala „modrá smrt“ a máte po prezentaci? Pořád vám do učebny někdo nakukuje? Začali v okolí vrtat a není slyšet slovo? Může se toho stát opravdu hodně a lektor musí leckdy čelit situacím, které nepředpokládal.   Popíšeme si možnosti, jak řešit některé potíže. Lektor je indisponován (migréna, bolesti zad, žaludeční obtíže…) nebo jinak handicapován… Více →

Seminář jede!

Jak může vypadat struktura semináře, aby obsahovala všechny potřebné části? Uvádím nezávazný model, který se nám v praxi velmi osvědčuje. 1. Úvodní rituály představte se celé skupině a seznamte je se svým profesním zaměřením a kvalifikací zajistěte seznámení skupiny, nejlépe hravým nebo zajímavým způsobem vyvěste vizualizovaný program vzdělávací akce seznamte účastníky s procesem vzdělávací akce, programem, metodami práce atd. domluvte se… Více →

Pracujeme v tandemu

U rozsáhlých, dlouhodobých programů, s vysokým podílem tréninku a silně zacílených na změnu by často jeden lektor nezvládl celý rozsah zakázky. Vznikne tedy tým partnerů, kteří se podílejí na přípravě i realizaci programu, na vytváření materiálů a nutné dokumentace, garantují jeho setrvalou kvalitu i potřebné úpravy či jeho další vývoj. Součástí takového týmu bývá: manažer programu, někdy je označován jako garant… Více →

Mediace a její půvaby

Mediace v ČR již není neznámým pojmem, i když není ještě plně zapojena do celého právního systému a obecného povědomí, tak jako v západních demokraciích. Tam se mediace využívá v 60 až 70% pracovních, obchodních, rodinných či komunitních sporů, přičemž zhruba dvě třetiny končí uzavřením výsledné dohody. V některých státech je mediace upravena jako způsob mimosoudního vyjednávání právním řádem a je… Více →

Evaluace není sprosté slovo

Denně probíhá v Česku tisíce kurzů. Na školách, ve firmách či na úřadech. Někdy je na to lektor sám, jindy má tým kolegů či partnerů (např. koučové, konzultanti, odborní garanti, technická podpora, tutoři atd.), kteří se podílejí na přípravě i realizaci programu, na vytváření materiálů a nutné dokumentace, garantují jeho setrvalou kvalitu i potřebné úpravy či jeho další vývoj. V takovém… Více →

Lektor na volné noze

Vaše práce už vás nebaví a uvažujete, že začnete lektorovat to, co dobře umíte? Nebo vás zaujal zajímavý lektor a oslovila vás svoboda jeho práce? Vždycky jste chtěli někde přednášet? Nebo se vám už jenom nechce poslouchat nadřízené? To všechno je možné a už mnoho lidí mělo podobné pohnutky pro začátek povolání – lektor. Co k tomu potřebujete, jestliže se… Více →

Jak zabránit lektorskému vyhoření

Máte pocit, že vás práce nebaví tak jako dřív? Už se netěšíte na lidi, i skvělá zpětná vazba, ze které jste mívali takovou radost, vás potěší jenom na chvíli? Nebaví vás vymýšlet nová témata nebo zavádět jiné metody do práce se skupinou. Něco je prostě jinak. Jestli jste podobné pocity prožili nebo prožíváte, byli jste nebo jste v situaci lektorského… Více →